Fazendo uma breve aplicação desta citação a primeira coisa que precisamos entender são os dois verbos mencionados: ensinar e contratar.
Ensinar demandará de você um esforço e tempo que talvez você não o tenha neste momento.
Sem contar que no caso do peru para fazê-lo subir na árvore estaríamos obrigando-o a ir contra a sua natureza.
O X da questão não está em contratar pessoas sem experiência na área e sim pessoas que não tem as atribuições e competências necessárias para o cargo. E isto sim te trará com certeza muita dor de cabeça.
Agora, quando vamos para o verbo contratar podemos analisar pelo menos por 2 prismas: o do gestor e o do colaborador.
Sob o prisma do gestor, para contratar o profissional correto; independente do tamanho de sua empresa, faz-se necessário ter um descritivo de cargo e função; ouso dizer que só assim você economizará em todos os sentidos nas contratações.
Falando para colaboradores; por amor a sua saúde emocional, não se candidate a qualquer cargo só por causa da dita crise econômica em que dizem que vivemos; isto não te fará bem.
Adquira no mínimo 5 das competências necessárias exigidas para tal função e seja a pessoa certa no lugar certo.
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