Fazendo uma breve aplicação desta citação a primeira coisa que precisamos entender são os dois verbos mencionados: ensinar e contratar. 

Ensinar demandará de você um esforço e tempo que talvez você não o tenha neste momento. 

Sem contar que no caso do peru para fazê-lo subir na árvore estaríamos obrigando-o a ir contra a sua natureza. 

O X da questão não está em contratar pessoas sem experiência na área e sim pessoas que não tem as atribuições e competências necessárias para o cargo.     E isto sim te trará com certeza muita dor de cabeça. 

Agora, quando vamos para o verbo contratar podemos analisar pelo menos por 2 prismas: o do gestor e o do colaborador. 

Sob o prisma do gestor, para contratar o profissional correto; independente do tamanho de sua empresa, faz-se necessário ter um descritivo de cargo e função; ouso dizer que só assim você economizará em todos os sentidos nas contratações. 
 
Falando para colaboradores; por amor a sua saúde emocional, não se candidate a qualquer cargo só por causa da dita crise econômica em que dizem que vivemos; isto não te fará bem. 

Adquira no mínimo 5 das competências necessárias exigidas para tal função e seja a pessoa certa no lugar certo. 

 Em que este vídeo te foi útil?

Deixe o seu comentário.